Вступил в силу в Беларуси обновленный Трудовой кодекс

В Беларуси сегодня, 28 января 2020 года, вступил в силу обновленный Трудовой кодекс. Он предусматривает расширение социально-трудовых гарантий, декретный отпуск для отцов и регулирование дистанционной работы.

По новым правилам молодым мамам, к примеру, разрешается выйти из декрета до того, как их ребёнку исполнится 3 года, даже если работа связана с ночными сменами или командировками. А отцы при рождении ребёнка могут взять небольшой отпуск. Впервые в нашей стране появилось такое понятие, как дистанционный труд. Ещё одно новшество – это так называемая гарантия занятости, благодаря чему теперь добросовестные сотрудники могут рассчитывать на контракт с нанимателем на максимальным сроком до 5 лет. В обновлённом кодексе всего более 250-ти изменений и дополнений.