Совмин РБ установил форму характеристики руководящих кадров и работников организаций

В Республике Беларусь была утверждена форма документа-характеристики для руководящих кадров и работников организаций. На Национальном правовом интернет-портале было размещено соответствующее правительственное постановление №585 от 14 октября 2021 года.

Из постановления следует, что в характеристике должны быть отражены следующие сведения относительно работника:

• Профессиональные и деловые качества – стремление повышать личный профессиональный уровень, компетентность, инициативность, исполнительность, работоспособность);
• Участие в социально-общественной жизни трудового коллектива;
• Моральные качества – ответственность, порядочность, активность;
• Взаимодействие в части решения актуальных вопросов деятельности организации с руководством и профсоюзами;
• Применение дисциплинарных взысканий в отношении работника, если таковые имели место на протяжении 1 года до момента оформления характеристики;
• Факты его привлечения материальной ответственности в том случае, если таковые имели место.

Разработан правовой акт в соответствии с декретом президента РБ №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» от 15 декабря 2014 года.