Курсы HR (курсы менеджера по персоналу)

Хотите узнать о тонкостях профессии и какими навыками обладает современный рекрутер, ознакомиться с профессиональной терминологии и рекрутинговым процессом, научиться легко оперировать вспомогательными поисковыми инструментами, точно подбирая персонал? Тогда Вам нужно зарегистрироваться на онлайн курсы управление персоналом. Пройдя обучение Вы сможете получить новую желанную специальность и найти себя в работе что приносит и удовольствие, и деньги.

В основе успешной работы любой организации лежит правильно организованная система управления персоналом. Главную роль в данном процессе играет менеджер по работе с персоналом. Среди характеристик, которые гарантируют высокоэффективную работу предприятия, является корректная организация рабочего процесса, благоприятная атмосфера внутри коллектива, объективный подбор персонала и многое другое. Качество всех этих показателей напрямую зависит от того, как хорошо HR менеджер выполняет свои обязанности. Курсы менеджеров по персоналу ориентированы именно на то, чтобы улучшить знания и повысите профессионализм HR менеджера.

После обучения вы сможете:

• грамотно подобрать персонал
• управлять проектами в компании
• оценивать и мотивировать работников
• адаптировать новый персонал
• анализировать бизнес-процессы
• реализовывать PR- и коммуникационные стратегии в HR
• оценивать и аргументировать потребности в любых HR действиях с прибылью для бизнеса
• вести результативные переговоры с персоналом и владельцем бизнеса

На курсах эйчара (менеджера по персоналу) Вы получите все необходимые базовые знания для плодотворной работы с персоналом вашей компании. Если Вы планируете новую карьеру в HR- менеджменте, то после окончания курсов Вы сможете уверенно приступить к своим обязанностям, имея прочную базу знаний и hr-навыков.

Управление персоналом — комплексная программа обучения подбора кадров и созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Курс ориентирован на людей, которые не имеют опыта рекрутинга / Human Resources и желающих приобрести такие профессиональные навыки. Вы узнаете современные подходы к анализу рынка труда, методы мотивации персонала. Курс посвящен практическим аспектам процесса подбора кадров, мотивации действующих сотрудников и создание уникального опыта.