Ликвидация предприятия — особенности

Решение о полном прекращении деятельности компании или организации в большинстве случаев обусловлено сложившимися обстоятельствами, которые оставляют учредителям предприятия единственный выход – ликвидацию. Официальная ликвидация предприятия – это поступательный процесс удаления конкретной фирмы из официального правительственного реестра, из базы налоговой инспекции и полное завершение всех обязательств, имеющихся перед работниками, компаньонами, соучредителями, клиентами и поставщиками.

Практика показывает, что самостоятельно ликвидировать организацию очень сложно. Иногда этот процесс может растянуться на один календарный год. К тому же, в ликвидационный период предприятие посещают контролирующие органы, должностные лица которых производят проверку отчетной документации и внутренних документов. Поэтому оптимальным решением станет воспользоваться услугами опытных юристов, являющихся истинными мэтрами в правовом законодательстве.

Ключевые моменты ликвидации компании

Основными способами осуществления ликвидации предприятия являются:

• Присоединение к другой компании в качестве структурного подразделения или же представительства;
• Изменение основателей и руководства (для нового участника хозяйственной деятельности);
• Финансовое банкротство.

Сложнее всего произвести ликвидацию организации, которая решила полностью остановить свою деятельность в связи с финансовой несостоятельностью. Контролирующие органы будут проверять бухгалтерские балансы и финансовую отчетность, выявлять истинные причины банкротства, а также устанавливать наличие кредиторских задолженностей организации перед налоговыми органами, поставщиками, подрядчиками и сотрудниками.

Одним из самых быстрых способов завершить ликвидацию фирмы является метод замены директора и определенных кандидатур, занимающих должности с учетом утвержденного штатного расписания. Согласно действующему законодательству абсолютная ответственность за осуществление хозяйственной деятельности предприятия лежит на главном бухгалтере и директоре организации, поэтому их замена может стать решением многих проблем и поспособствовать быстрой ликвидации.