Александр Лукашенко: пришло время серьезной ротации кадров
29 июля, 2014
Роман Дубровский
![](https://455811.selcdn.ru/newsbel/uploads/2014/07/newsbel.by-29.07.2014-wnrAgZUI5KPzcEG09ojVPNQ0OMygtYGZ.jpg)
Глава Беларуси Александр Лукашенко, будучи в рабочей поездке по Минскому району, напомнил чиновникам о своем неизменном требовании – проводить серьезную ротацию кадров, а также выявлять перспективных руководителей.
«У нас не должно быть застоя!», — сказал Президент, для которого главное – увидеть, как эффективно работают руководители и их кадры.
Проводя беседу с главным инспектором по Минской области Н.Корбутом, глава государства подчеркнул, что одна из его основных обязанностей – выявление перспективных кадров, которые вскоре смогут занимать ответственные должности.
Президент снова заострил внимание на вопросах оптимизации количества кадров в местных структурах власти. По словам Лукашенко, следует изменить подход к работе специалистов управления с/х – они должны заниматься практическими вопросами, но не становиться подменой руководителей хозяйств, а также их заместителей. Руководители и их заместители должны быть авторитетом у работников, тогда госслужба будет престижна.
Также А.Лукашенко отметил, что оптимизация хозяйств и сокращение раздутых штатов позволят поднять и зарплату, и престиж государственных служащих.
Президент подчеркнул, что как таковых, руководителей слишком много не нужно. Стране необходимы грамотные технологи – те, кто детально знают свое дело. Кроме того, лидером державы было высказано требование постоянно повышать квалификацию руководителей хозяйств и районов по самым современным методикам.